Binnenlandse dagvergoeding geïndexeerd vanaf 1 juni 2024
Wanneer een bedrijfsleider binnen België een beroepsmatige verplaatsing maakt van minstens 6u op een dag, dan mag hij/zij zich daarvoor een forfaitaire vergoeding uitkeren.
-
Geld uit uw vennootschap halen via de toekenning van dividenden
Onder een dividend verstaan we de vergoeding die u als aandeelhouder krijgt op de zgn. inbrengen van geld of goederen.
-
Verkoop van aandelen: wat als de betaling uitblijft en uw vordering dreigt te verjaren?
U heeft een bedrijf en verkocht een groot pakket aandelen aan uw zoon. Nu, jaren later, ontstaat er wrevel omdat de betaling achter blijft. U vraagt zich af of uw vordering kan verjaren en wat u kan doen.
-
Eindejaarsdiner of receptie voor klanten
Met een klant uit eten gaan met nieuwjaar of liever een eindejaarsreceptie met catering organiseren? Voor de fiscus is dat niet hetzelfde: restaurantkosten en receptiekosten worden anders behandeld, zowel in de inkomstenbelastingen als in de btw.
Zolang die vergoeding niet hoger ligt dan wat federale ambtenaren krijgen voor hun dienstreizen, is de kost volledig aftrekbaar in de vennootschap en wordt de bedrijfsleider er privé niet op belast. Er zijn ook geen sociale bijdragen op verschuldigd.
Vanaf 1 juni 2024 mag een bedrijfsleider zich € 20,80 per dag toekennen (in plaats van € 20,39 voor de periode van 1 december 2023 tot en met 31 mei 2024). Indien een bedrijfsleider zo goed als dagelijks beroepsmatig op de baan moet, dan geldt een maximumbedrag van € 336,80 (immers beperkt tot 16 dagen: 16 x € 20,80) per maand (in plaats van € 326,24 voor de periode van 1 december 2023 tot en met 31 mei 2024).
Hou er wel rekening mee zo u voor uw werk in één kalenderjaar 40 dagen of meer aanwezig bent op één bepaalde plaats (lees: bij één klant), dan is die plaats volgens de fiscus een zgn. vaste plaats van tewerkstelling. U mag zich dan geen dagvergoeding toekennen voor de dagen bij die klant.