Btw op sinterklaasfeest recupereerbaar?
U kunt de btw op onkosten die u maakt om een sinterklaasfeest voor (de kinderen van) uw personeel te organiseren (huur zaal, springkasteel, etc.) volledig recupereren als alle personeelsleden en hun kinderen dan zijn uitgenodigd op dat feest (besl. nr. E.T. 29.256, 10.08.1978).
-
Geld uit uw vennootschap halen via de toekenning van dividenden
Onder een dividend verstaan we de vergoeding die u als aandeelhouder krijgt op de zgn. inbrengen van geld of goederen.
-
Verkoop van aandelen: wat als de betaling uitblijft en uw vordering dreigt te verjaren?
U heeft een bedrijf en verkocht een groot pakket aandelen aan uw zoon. Nu, jaren later, ontstaat er wrevel omdat de betaling achter blijft. U vraagt zich af of uw vordering kan verjaren en wat u kan doen.
-
Eindejaarsdiner of receptie voor klanten
Met een klant uit eten gaan met nieuwjaar of liever een eindejaarsreceptie met catering organiseren? Voor de fiscus is dat niet hetzelfde: restaurantkosten en receptiekosten worden anders behandeld, zowel in de inkomstenbelastingen als in de btw.
De btw op catering- en/of restaurantkosten kunt u echter niet recupereren, ook al is het evenement dus uitsluitend bestemd voor al uw personeelsleden (art. 45, §3, 3° W. Btw). Zorgt m.a.w. een traiteur dus voor de bereiding en bediening van de spijzen en dranken tijdens het sinterklaasfeest, dan kunt u de btw op de gemaakte kosten niet recupereren.
Koopt u daarentegen met het oog op het sinterklaasfeest zelf de eetwaren en dranken aan en staat het personeel zelf in voor de bediening of doet u daarvoor een beroep op een uitzendkantoor, dan is de btw op die onkosten wel volledig recupereerbaar vermits er dan immers geen sprake meer is van een restaurantdienst, waarop het algemeen aftrekverbod van toepassing is, maar van een loutere levering van goederen. Vereist is alleen nog dat het gaat om een collectief feest, dus voor alle personeelsleden.
Op fiscaal vlak zijn restaurant- en receptiekosten naar aanleiding van Sinterklaas (of Kerstmis of Nieuwjaar) volledig aftrekbaar op voorwaarde dat het om een zgn. collectief sociaal voordeel gaat. U moet dus al uw personeelsleden uitnodigen en niet enkel een bepaalde groep of categorie. Het is niet vereist dat iedereen aanwezig is op het feest. De volledige aftrekbaarheid van die kosten geldt echter maar voor één feest per jaar (parl. vr. nr. 317, Pieters, 02.05.2000).