Eindejaarsgeschenk: beperkt tot € 40 incl. btw per personeelslid en per kind ten laste
U wilt met het eindejaar in zicht geschenken uitdelen aan uw personeel. Waarmee moet u rekening houden op fiscaal vlak?
-
Bezwaar indienen tegen uw kadastraal inkomen?
U heeft misschien gehoord dat als uw kadastraal inkomen (ki) wordt vastgelegd of herzien het kan lonen om hier bezwaar tegen aan te tekenen. Waarom tekent u beter toch niet automatisch bezwaar aan?
-
156 gewerkte dagen voor vervroegd pensioen: wat betekent dat voor u als zelfstandige?
De wettelijke pensioenleeftijd blijft 66 jaar en wordt vanaf 2030 67 jaar. Maar door de pensioenhervorming kan u vanaf 2027 mogelijk pas later met vervroegd pensioen gaan.
-
Wettelijke interestvoet bij betalingsachterstand b2b blijft voor de tweede helft van 2026 10,5%
De interestvoet die u in de tweede helft van 2026 kunt aanrekenen als u zaken doet met andere ondernemers die uw facturen te laat betalen, is bekend.
De btw op geschenken die u uitdeelt op het sinterklaasfeest, of ter gelegenheid van Kerstmis of Nieuwjaar is te recupereren zo u zich beperkt tot één geschenk per personeelslid en voor zover de waarde van het geschenk lager is dan € 50 excl. btw. Bovendien kunt u ook nog een geschenk geven van dezelfde waarde aan alle kinderen van de personeelsleden. Hou er wel rekening mee dat er slechts één gelegenheidsgeschenk per kalenderjaar en per (kind van een) werknemer in aanmerking komt voor btw-aftrek.
Wilt u daarenboven vermijden dat uw werknemers belastingen en RSZ betalen op het ontvangen geschenk, dan mag u daarbij € 40 (incl. btw) niet overschrijden. Het geschenk is voor u dan ook fiscaal aftrekbaar. Per kind ten laste van een werknemer mag u ook nog eens een gelegenheidsgeschenk van € 40 incl. btw geven.
Kortom, idealiter beperkt u uw personeelsgeschenk ter gelegenheid van sinterklaas, of Kerstmis of Nieuwjaar tot € 40 incl. btw. U en uw personeel zit dan veilig op fiscaal vlak en op vlak van btw.