Federaal regeerakkoord: minimumbezoldiging voor verlaagd tarief vennootschapsbelasting van € 45.000 naar € 50.000
Een vennootschap is uitgesloten van het verlaagde tarief in de vennootschapsbelasting als ze niet aan ten minste één bedrijfsleider een loon van minstens € 45.000 toekent, of als haar belastbare winst lager ligt dan € 45.000, een loon dat gelijk is aan die winst.
-
Geregistreerd kassasysteem (GKS) 2.0: nieuwe tolerantie tot en met 31 maart 2026
Voor (nieuwe) horecazaken die een GKS moeten gebruiken maar nog geen GKS hebben, wordt de verplichte installatie van het nieuwe geregistreerd kassasysteem: GKS 2.0 (de ‘witte kassa’) opnieuw uitgesteld. Deze verplichting werd eerder al uitgesteld tot 1 januari 2026, maar de tolerantie loopt nu door tot en met 31 maart 2026.
-
Bijdrage laattijdige neerlegging jaarrekening wordt geïndexeerd vanaf 01.01.2026
De jaarrekening van een vennootschap moet in principe neergelegd zijn bij de Nationale Bank van België binnen de 30 dagen na goedkeuring van de algemene vergadering en ten laatste zeven maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar.
-
Tarieven terugbetaalde thuis getankte elektriciteit voor 1ste kwartaal 2026 gekend
Als u een vergoeding krijgt van uw vennootschap/werkgever voor het thuis opladen van de elektrische bedrijfswagen, dan wordt u privé in principe belast op een zgn. voordeel alle aard.
In het regeerakkoord van de regering-De Wever staan wat betreft deze zgn. minimumbezoldigingsvoorwaarde een aantal wijzigingen.
Het bedrag van € 45.000 zou opgetrokken worden naar € 50.000 en jaarlijks geïndexeerd worden. Daarnaast zou voor de minimumbezoldigingsvoorwaarde alleen het brutoloon meetellen, dat voor maximaal 20% uit voordelen alle aard (VAA) bestaat. Een totaal brutoloon van € 50.000 zou dus maar meetellen als het voor maximaal € 10.000 uit VAA bestaat.