Federaal regeerakkoord: minimumbezoldiging voor verlaagd tarief vennootschapsbelasting van € 45.000 naar € 50.000
Een vennootschap is uitgesloten van het verlaagde tarief in de vennootschapsbelasting als ze niet aan ten minste één bedrijfsleider een loon van minstens € 45.000 toekent, of als haar belastbare winst lager ligt dan € 45.000, een loon dat gelijk is aan die winst.
-
De forfaitaire waardering van een privé belastbaar voordeel
Gebruikt u privé gratis goederen van uw vennootschap, dan wordt u belast op een voordeel alle aard (VAA). De waarde van dat VAA wordt meestal forfaitair vastgesteld. Hoe wordt dat eigenlijk bepaald?
-
Buitenlandse rekening(en): aanmelden bij het zgn. CAP
Heeft u een of meerdere rekeningen in het buitenland, dan moet u dat melden bij het zgn. CAP.
-
Btw-boete wegens vage factuuromschrijving mag niet overdreven zijn
Een factuur moet een aantal verplichte vermeldingen bevatten zoals de naam, het adres en het btw-nummer van de leverancier en van de klant, de eenheidsprijs, de maatstaf van heffing, het btw-tarief, een omschrijving van de geleverde goederen en/of verrichte diensten.
In het regeerakkoord van de regering-De Wever staan wat betreft deze zgn. minimumbezoldigingsvoorwaarde een aantal wijzigingen.
Het bedrag van € 45.000 zou opgetrokken worden naar € 50.000 en jaarlijks geïndexeerd worden. Daarnaast zou voor de minimumbezoldigingsvoorwaarde alleen het brutoloon meetellen, dat voor maximaal 20% uit voordelen alle aard (VAA) bestaat. Een totaal brutoloon van € 50.000 zou dus maar meetellen als het voor maximaal € 10.000 uit VAA bestaat.