Grensbedragen 2022 voor werken na pensioen
Wie met pensioen is en nog werkt, mag niet altijd onbeperkt bijverdienen.
-
Geld uit uw vennootschap halen via de toekenning van dividenden
Onder een dividend verstaan we de vergoeding die u als aandeelhouder krijgt op de zgn. inbrengen van geld of goederen.
-
Verkoop van aandelen: wat als de betaling uitblijft en uw vordering dreigt te verjaren?
U heeft een bedrijf en verkocht een groot pakket aandelen aan uw zoon. Nu, jaren later, ontstaat er wrevel omdat de betaling achter blijft. U vraagt zich af of uw vordering kan verjaren en wat u kan doen.
-
Eindejaarsdiner of receptie voor klanten
Met een klant uit eten gaan met nieuwjaar of liever een eindejaarsreceptie met catering organiseren? Voor de fiscus is dat niet hetzelfde: restaurantkosten en receptiekosten worden anders behandeld, zowel in de inkomstenbelastingen als in de btw.
Wie met pensioen is en nog werkt, mag niet altijd onbeperkt bijverdienen. Dat is alleen het geval zodra hij/zij de wettelijke pensioenleeftijd al bereikt heeft (65 jaar), of als hij/zij nog geen 65 is, maar al een carrière van minstens 45 jaar achter de rug heeft. Is dat niet het geval, dan mag er niet onbeperkt bijverdiend worden en gelden de wettelijke grensbedragen die jaarlijks geïndexeerd worden.
De wettelijke grensbedragen werden recent geïndexeerd op 01.01.2022. Zij verschillen naargelang van de aard van het pensioen, de leeftijd (vóór of na 65 jaar) en de gezinssituatie (kinderen ten laste of niet). De toegelaten inkomsten op jaarbasis voor gepensioneerden in 2022 bedragen:
|
|
Met kinderlast |
Zonder kinderlast |
|
Jonger dan 65 en rustpensioen |
€ 10.360 |
€ 6.907 |
|
Jonger dan 65 en overlevingspensioen |
€ 20.102 |
€ 16.082 |
|
Min. 65 jaar en overlevingspensioen |
€ 24.267 |
€ 19.950 |
|
Min. 65 jaar en rustpensioen |
Onbeperkt |
Onbeperkt |