Tot € 10 per dag aan maaltijdcheques vanaf 2026
Vanaf 1 januari 2026 mag het bedrag van de maaltijdcheque stijgen tot € 10 per gewerkte dag.
-
Geregistreerd kassasysteem (GKS) 2.0: nieuwe tolerantie tot en met 31 maart 2026
Voor (nieuwe) horecazaken die een GKS moeten gebruiken maar nog geen GKS hebben, wordt de verplichte installatie van het nieuwe geregistreerd kassasysteem: GKS 2.0 (de ‘witte kassa’) opnieuw uitgesteld. Deze verplichting werd eerder al uitgesteld tot 1 januari 2026, maar de tolerantie loopt nu door tot en met 31 maart 2026.
-
Bijdrage laattijdige neerlegging jaarrekening wordt geïndexeerd vanaf 01.01.2026
De jaarrekening van een vennootschap moet in principe neergelegd zijn bij de Nationale Bank van België binnen de 30 dagen na goedkeuring van de algemene vergadering en ten laatste zeven maanden na de afsluitingsdatum van het boekjaar.
-
Tarieven terugbetaalde thuis getankte elektriciteit voor 1ste kwartaal 2026 gekend
Als u een vergoeding krijgt van uw vennootschap/werkgever voor het thuis opladen van de elektrische bedrijfswagen, dan wordt u privé in principe belast op een zgn. voordeel alle aard.
Tot eind 2025 blijft het maximumbedrag € 8 per gewerkte dag, waarvan de werknemer minstens € 1,09 zelf betaalt. De rest wordt door de werkgever betaald, die per cheque € 2 fiscaal mag aftrekken als beroepskost in de vennootschapsbelasting.
Met de geplande verhoging vanaf 2026 mag de werkgever tot € 10 per gewerkte dag aan maaltijdcheques geven. De werknemer betaalt hiervan nog steeds minstens € 1,09 zelf. Voor de werkgever verdubbelt het fiscaal aftrekbare bedrag naar € 4 per cheque, als het maximumbedrag van € 10 per maaltijdcheque wordt betaald.
Het bedrag en de toekenning van maaltijdcheques moeten nog altijd vastgelegd zijn in een cao of een individuele overeenkomst. Het bedrag stijgt dus niet automatisch.
Let wel, deze principiële beslissing van de Federale regering moet nog in een definitieve wettekst worden gegoten.