Federaal regeerakkoord: verhoging aftrekbare VAPZ-premie vanaf kalenderjaar 2026
Geniet u een vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen (VAPZ), dan kunt u de premies daarvan in aftrek nemen van uw loon.
-
Uw vennootschap maaltijdcheques laten toekennen aan u als bedrijfsleider
Ook als bedrijfsleider kunt u zichzelf maaltijdcheques toekennen via uw vennootschap, zelfs als u geen werknemers in dienst heeft. Indien u geen werknemers hebt, mag u zichzelf per effectief gewerkte dag één maaltijdcheque toekennen.
-
Drempelbedrag dagontvangstenboek verhoogd naar € 500 sinds 10 januari 2026
U moet een dagontvangstenboek bijhouden voor de goederen en diensten die u verkoopt aan particulieren, waarvoor u dus normaal gezien geen facturen moet opmaken.
-
De nieuwe meerwaardebelasting zal niet voor uw vennootschap gelden
U heeft wellicht in het nieuws al gehoord over de nieuwe meerwaardebelasting. De nieuwe meerwaardebelasting geldt niet voor uw vennootschap, maar wel voor u als privépersoon.
De aftrek is wel begrensd, niet alleen tot een jaarlijks geïndexeerd bedrag, maar ook in verhouding tot uw loon. Het maximale bijdragepercentage voor een gewoon VAPZ bedraagt 8,17% van het referentie-inkomen. Dat is uw geïndexeerd netto belastbaar inkomen van drie jaar terug waarop trouwens ook uw sociale bijdragen berekend worden. Voor een sociaal VAPZ is dat maximum 9,4%.
Het maximale bijdragepercentage zou volgens de plannen van de nieuwe federale regering verhoogd worden vanaf kalenderjaar 2026. Voor een gewoon VAPZ zou het stijgen naar 8,5%, voor een sociaal VAPZ zou het volgens het regeerakkoord ‘overeenkomstig’ aangepast worden. Zodra de wetgeving terzake is verschenen, brengen wij u hiervan verder op de hoogte.