Fiscaal interessant eindejaarsgeschenk voor uw werknemers
Met het eindejaar in zicht kunt u uw werknemers verrassen met een geschenk tot € 40 zonder hierop belastingen of sociale zekerheid te betalen.
-
Uw vennootschap maaltijdcheques laten toekennen aan u als bedrijfsleider
Ook als bedrijfsleider kunt u zichzelf maaltijdcheques toekennen via uw vennootschap, zelfs als u geen werknemers in dienst heeft. Indien u geen werknemers hebt, mag u zichzelf per effectief gewerkte dag één maaltijdcheque toekennen.
-
Drempelbedrag dagontvangstenboek verhoogd naar € 500 sinds 10 januari 2026
U moet een dagontvangstenboek bijhouden voor de goederen en diensten die u verkoopt aan particulieren, waarvoor u dus normaal gezien geen facturen moet opmaken.
-
De nieuwe meerwaardebelasting zal niet voor uw vennootschap gelden
U heeft wellicht in het nieuws al gehoord over de nieuwe meerwaardebelasting. De nieuwe meerwaardebelasting geldt niet voor uw vennootschap, maar wel voor u als privépersoon.
Een eindejaarsgeschenk tot € 40 per werknemer, eventueel verhoogd met € 40 per kind ten laste, is volledig vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. Hiernaast is de kost ook volledig aftrekbaar voor u als werkgever. Het is belangrijk dat u hetzelfde geschenk aan iedereen geeft; het voordeel geldt als sociaal voordeel en moet dus uniform zijn.
U mag het bedrag rechtstreeks overschrijven samen met het decemberloon, maar geef het beter niet cash, want dat is officieel geen toegelaten betaalwijze voor loon.
Een geschenk hoeft niet altijd in geld te zijn: u mag ook kiezen voor een cadeau in natura, zolang de waarde niet boven de € 40 uitkomt. Ook een cadeaubon van een winkel kan, op voorwaarde dat die niet inwisselbaar is voor geld en een beperkte geldigheidsduur heeft.