Fiscaal interessant eindejaarsgeschenk voor uw werknemers
Met het eindejaar in zicht kunt u uw werknemers verrassen met een geschenk tot € 40 zonder hierop belastingen of sociale zekerheid te betalen.
-
Nog investeren op het einde van het jaar via uw eenmanszaak?
Valt uw winst voor 2025 hoger uit dan gepland? Dan kan het interessant zijn om een investering die u voor 2026 heeft gepland, toch nog in 2025 via uw eenmanszaak te doen.
-
Personeelskorting geven, maar binnen bepaalde perken
Personeelskorting betekent dat werknemers uw producten of diensten kunnen kopen met korting.
-
Restaurantkosten in de avond of het weekend kunnen aftrekbaar zijn
Restaurantkosten met klanten komen in aanmerking als beroepskosten en zijn voor 69% aftrekbaar in de inkomstenbelasting (art. 53, 8bis° WIB 92). U moet wel aantonen dat het om zakelijke etentjes gaat en niet om een privébezoek.
Een eindejaarsgeschenk tot € 40 per werknemer, eventueel verhoogd met € 40 per kind ten laste, is volledig vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. Hiernaast is de kost ook volledig aftrekbaar voor u als werkgever. Het is belangrijk dat u hetzelfde geschenk aan iedereen geeft; het voordeel geldt als sociaal voordeel en moet dus uniform zijn.
U mag het bedrag rechtstreeks overschrijven samen met het decemberloon, maar geef het beter niet cash, want dat is officieel geen toegelaten betaalwijze voor loon.
Een geschenk hoeft niet altijd in geld te zijn: u mag ook kiezen voor een cadeau in natura, zolang de waarde niet boven de € 40 uitkomt. Ook een cadeaubon van een winkel kan, op voorwaarde dat die niet inwisselbaar is voor geld en een beperkte geldigheidsduur heeft.