Gratis smoothies op het werk: fiscaal aftrekbaar en onbelast voor werknemer
Gratis fruit en smoothies tijdens de werkuren zijn een onbelast sociaal voordeel voor zowel werknemers als bedrijfsleiders en is aftrekbaar voor de werkgever in de vennootschapsbelasting.
-
Uw vennootschap maaltijdcheques laten toekennen aan u als bedrijfsleider
Ook als bedrijfsleider kunt u zichzelf maaltijdcheques toekennen via uw vennootschap, zelfs als u geen werknemers in dienst heeft. Indien u geen werknemers hebt, mag u zichzelf per effectief gewerkte dag één maaltijdcheque toekennen.
-
Drempelbedrag dagontvangstenboek verhoogd naar € 500 sinds 10 januari 2026
U moet een dagontvangstenboek bijhouden voor de goederen en diensten die u verkoopt aan particulieren, waarvoor u dus normaal gezien geen facturen moet opmaken.
-
De nieuwe meerwaardebelasting zal niet voor uw vennootschap gelden
U heeft wellicht in het nieuws al gehoord over de nieuwe meerwaardebelasting. De nieuwe meerwaardebelasting geldt niet voor uw vennootschap, maar wel voor u als privépersoon.
De fiscus aanvaardt al langer dat gratis fruit als tussendoortje tijdens de werkuren een sociaal voordeel is voor werknemers. Deze kosten zijn volledig aftrekbaar voor de werkgever en zijn voor de werknemer en bedrijfsleider niet privé belastbaar.
Dezelfde fiscale behandeling geldt voor gratis fruit- en groentensmoothies verstrekt op de werkvloer. De smoothies moeten, net zoals het fruit, bedoeld zijn voor onmiddellijke consumptie tijdens de werkuren en mogen niet meegegeven worden voor consumptie thuis of binnen het gezin.