Uw vennootschap maaltijdcheques laten toekennen aan u als bedrijfsleider
Ook als bedrijfsleider kunt u zichzelf maaltijdcheques toekennen via uw vennootschap, zelfs als u geen werknemers in dienst heeft. Indien u geen werknemers hebt, mag u zichzelf per effectief gewerkte dag één maaltijdcheque toekennen.
-
Drempelbedrag dagontvangstenboek verhoogd naar € 500 sinds 10 januari 2026
U moet een dagontvangstenboek bijhouden voor de goederen en diensten die u verkoopt aan particulieren, waarvoor u dus normaal gezien geen facturen moet opmaken.
-
De nieuwe meerwaardebelasting zal niet voor uw vennootschap gelden
U heeft wellicht in het nieuws al gehoord over de nieuwe meerwaardebelasting. De nieuwe meerwaardebelasting geldt niet voor uw vennootschap, maar wel voor u als privépersoon.
-
Mag u de btw recupereren die u betaalt voor een teambuilding?
Organiseert u een personeelsfeest, uitstap of teambuilding, dan kunt u de btw op de kosten in principe recupereren als het om een collectief sociaal voordeel gaat. Dat betekent dat alle personeelsleden uitgenodigd zijn (ook al komt niet iedereen effectief opdagen) en er geen derden aanwezig zijn.
Heeft u wel werknemers in dienst, dan gelden er voor u als bedrijfsleider twee voorwaarden :
- (1) u mag als bedrijfsleider enkel maaltijdcheques krijgen als uw werknemers er ook krijgen;
- (2) en mag u zichzelf nooit meer cheques geven dan het aantal dagen dat een voltijdse werknemer maximaal kan presteren.
De maaltijdcheques worden voor u als bedrijfsleider niet als bezoldiging beschouwd, zodat u er geen sociale bijdragen of personenbelasting op betaalt.
Sinds 1 januari 2026 is de maximale waarde van een maaltijdcheque verhoogd van € 8 naar € 10. Daarvan kan uw vennootschap nu € 8,91 betalen (vroeger € 6,91), terwijl uw eigen bijdrage als bedrijfsleider € 1,09 blijft. Werkt u bijvoorbeeld 220 dagen per jaar, dan levert de verhoging u tot € 440 netto extra op ten opzichte van de vorige regeling, omdat u 220 keer € 2 meer per dag onbelast kunt ontvangen.
Voor uw vennootschap zijn maaltijdcheques gedeeltelijk fiscaal aftrekbaar als beroepskost. De maximale aftrekbare kost per cheque is sinds 1 januari 2026 verdubbeld van € 2 naar € 4. Die volledige aftrek geldt enkel als uw vennootschap ook de maximale werkgeversbijdrage van € 8,91 per cheque betaalt. Ligt haar bijdrage lager, dan blijft de aftrek beperkt tot € 2 per maaltijdcheque.