Wet tot hervorming personenbelasting: minimumbezoldiging verlaagd tarief vennootschapsbelasting wordt opgetrokken van € 45.00 naar € 50.000
In het kader van het regeerakkoord 2025-2029 werd de wet tot hervorming van de personenbelasting goedgekeurd. Een van de maatregelen is de verhoging van de minimumbezoldiging die een bedrijfsleider moet ontvangen om als vennootschap het verlaagde tarief in de vennootschapsbelasting te kunnen toepassen. Dat verlaagde tarief bedraagt 20% op de eerste € 100.000 winst, in plaats van 25%.
-
Wet tot hervorming personenbelasting: voordelen alle aard mogen nog maximaal 20% van de bezoldiging uitmaken om te genieten van het verlaagde tarief vennootschapsbelasting
In het kader van het regeerakkoord 2025-2029 werd de wet tot hervorming van de personenbelasting goedgekeurd. Een van de maatregelen is dat vennootschappen strengere voorwaarden krijgen om het verlaagde tarief in de vennootschapsbelasting (20% op de eerste € 100.000 winst) te mogen toepassen.
-
Wet tot hervorming personenbelasting: verhoging belastingvrije som
In het kader van het regeerakkoord 2025-2029 werd de wet tot hervorming van de personenbelasting goedgekeurd. Een van de doelstellingen van die hervorming is ervoor te zorgen dat wie werkt meer nettoloon overhoudt. Daarom wordt onder andere de belastingvrije som de komende jaren geleidelijk verhoogd.
-
Uiterste indieningsdatum gewone aangifte personenbelasting inkomstenjaar 2025/aanslagjaar 2026 verlengd tot en met 19 juli 2026
Dient u uw aangifte personenbelasting voor inkomstenjaar 2025 online in via MyMinfin (Tax-on-web)? Dan krijgt u, door de technische problemen van de voorbije dagen, uitstel tot en met 19 juli 2026. De oorspronkelijke indieningsdatum was 15 juli 2026.
Om van dat verlaagde tarief te kunnen genieten, moet een vennootschap aan minstens één bedrijfsleider een minimumbezoldiging toekennen. Tot en met inkomstenjaar 2025 bedroeg dit minstens € 45.000, tenzij het belastbaar inkomen van de vennootschap lager was dan € 45.000, dan volstond een bezoldiging die gelijk is aan dat belastbaar inkomen.
Sinds inkomstenjaar 2026 (aanslagjaar 2027) is deze minimumbezoldiging nu opgetrokken tot € 50.000. Dat bedrag zal bovendien jaarlijks geïndexeerd worden.