Zelfstandige en net bevallen? Sinds 2026 krijgt u twee kwartalen vrijstelling van sociale bijdrage
Als u als zelfstandige vrouw bevalt en moederschapsrust opneemt, kunt u al sinds 2016 een vrijstelling van sociale bijdragen krijgen voor het kwartaal na het kwartaal van uw bevalling. Sinds 1 januari 2026 is dat recht uitgebreid naar twee kwartalen.
-
Wet tot hervorming personenbelasting: ook voor werknemers geldt vanaf 2026 een grens van 20% voor voordelen alle aard
In het kader van het regeerakkoord 2025-2029 werd de wet tot hervorming van de personenbelasting goedgekeurd. Een van de maatregelen is dat het bovenmatig toekennen van forfaitair gewaardeerde voordelen alle aard fiscaal ontmoedigd wordt.
-
Gunstregime voor auteursrechten is weer mogelijk in de IT-sector
Auteursrechtenvergoedingen zijn vergoedingen die u kan ontvangen voor de overdracht of het in licentie geven van auteursrechten (en zgn. naburige rechten), aan bv. uw vennootschap, een uitgeverij…, op werken van letterkunde of kunst, of op prestaties van uitvoerende kunstenaars.
-
Bezwaar indienen tegen uw kadastraal inkomen?
U heeft misschien gehoord dat als uw kadastraal inkomen (ki) wordt vastgelegd of herzien het kan lonen om hier bezwaar tegen aan te tekenen. Waarom tekent u beter toch niet automatisch bezwaar aan?
U kunt uw activiteiten tijdelijk stopzetten en tot 12 weken moederschapsrust nemen, waarvan 3 weken verplicht zijn en 9 weken facultatief. Tijdens die periode ontvangt u een uitkering van het ziekenfonds, op voorwaarde dat u uw beroepsactiviteit volledig onderbreekt. Dat betekent dat u zelf geen werk meer mag verrichten, maar de zaak hoeft niet dicht: personeel of een associé kan de zaak verder laten draaien.
Sinds 2016 geldt dat u voor het kwartaal na de bevalling geen sociale bijdragen hoeft te betalen, terwijl uw sociale rechten – zoals pensioenopbouw en uitkeringsrechten – volledig behouden blijven. De vrijstelling gebeurt automatisch wanneer de geboorte correct aangegeven wordt bij de sociale kas en u effectief moederschapsrust opneemt.
Voor wie sinds 1 januari 2026 (opnieuw) moeder wordt, wordt deze vrijstelling nu uitgebreid van één naar twee kwartalen die volgen op het kwartaal van de bevalling, op voorwaarde dat uw moederschapsrust zich over die kwartalen uitstrekt.