Maximumaantal uren studentenarbeid voor RSZ opgetrokken naar 600 sinds 01.01.2023
Tot eind 2022 kon een student maximum 475 uren per jaar werken (via studentenovereenkomst) zonder daarop de normale RSZ-bijdragen te moeten betalen.
-
Sinds 1 maart 2026 hogere forfaitaire nachtvergoeding van € 162,35
Als u als bedrijfsleider in België moet overnachten voor uw werk, kan uw vennootschap kiezen: ofwel betaalt ze rechtstreeks de hotelfactuur, ofwel geeft ze u een vaste nachtvergoeding.
-
Btw-ketting: vanaf 1 mei 2026 treden nieuwe maatregelen in werking.
Er wordt al een tijdje gewerkt aan een grondige vernieuwing van de zogenaamde btw-ketting. Kort gezegd: hoe uw btw aangiften worden verwerkt, hoe u btw betaalt en hoe u een btw tegoed terugkrijgt. Een deel van die hervorming is al gestart en op 1 mei 2026 zullen verscheidene nieuwe btw-maatregelen in werking treden.
-
Thuiswerkvergoeding voor werknemers gestegen naar € 160,99 per maand sinds 01.03.2026
Werknemers die minstens het equivalent van één werkdag per week thuiswerken, kunnen van hun werkgever een forfaitaire thuiswerkvergoeding voor o.m. verwarming, elektriciteit en klein bureaumateriaal toegekend krijgen.
Tot eind 2022 kon een student maximum 475 uren per jaar werken (via studentenovereenkomst) zonder daarop de normale RSZ-bijdragen te moeten betalen. De student betaalt dan slechts een minimale solidariteitsbijdrage van 2,71% op het brutoloon. Ook zijn/haar werkgever zal trouwens niet de normale RSZ-bijdragen betalen, maar enkel een solidariteitsbijdrage van 5,42%.
Sinds 01.01.2023 is dat maximumaantal uren voor de RSZ opgetrokken naar 600 uren per jaar. Of uw kind fiscaal ten laste blijft heeft niets met dat maximumaantal uren te maken. Daarvoor wordt gekeken naar zijn/haar zgn. eigen netto bestaansmiddelen. Om uw kind nog fiscaal ten laste te houden, mag hij/zij in 2023 niet meer dan € 3.820 eigen netto bestaansmiddelen verdienen (in 2022 was dat nog € 3.490). Voor een alleenstaande ouder gaat het om een bedrag van € 5.520 (in 2022 € 5.040).