Regels omtrent belangenconflict in BV(BA) sinds 01.01.2020 gewijzigd.
De te volgen procedure als een bestuurder een belangenconflict heeft met zijn BV(BA) is sinds begin dit jaar gewijzigd.
-
Uw vennootschap maaltijdcheques laten toekennen aan u als bedrijfsleider
Ook als bedrijfsleider kunt u zichzelf maaltijdcheques toekennen via uw vennootschap, zelfs als u geen werknemers in dienst heeft. Indien u geen werknemers hebt, mag u zichzelf per effectief gewerkte dag één maaltijdcheque toekennen.
-
Drempelbedrag dagontvangstenboek verhoogd naar € 500 sinds 10 januari 2026
U moet een dagontvangstenboek bijhouden voor de goederen en diensten die u verkoopt aan particulieren, waarvoor u dus normaal gezien geen facturen moet opmaken.
-
De nieuwe meerwaardebelasting zal niet voor uw vennootschap gelden
U heeft wellicht in het nieuws al gehoord over de nieuwe meerwaardebelasting. De nieuwe meerwaardebelasting geldt niet voor uw vennootschap, maar wel voor u als privépersoon.
De te volgen procedure als een bestuurder een belangenconflict heeft met zijn BV(BA) is sinds begin dit jaar gewijzigd. Het gaat hier immers om een zgn. dwingende bepaling uit het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. D.w.z. dat dit sinds 01.01.2020 automatisch van toepassing is, zelfs als de statuten niet zijn aangepast. In een BV(BA) met meer dan één bestuurder geldt nu hetzelfde als in de NV. De bestuurder met het belangenconflict moet zijn collega’s waarschuwen, die dan de beslissing nemen. Het systeem met de lasthebber ad hoc dat vroeger in de BVBA bestond, is afgeschaft.
Worden de nieuwe regels niet gevolgd, dan kan elke belanghebbende de nietigverklaring van de beslissing vorderen wanneer er een belangenconflict is. Verder kan de bestuurder aansprakelijk gesteld worden voor eventuele schade die de vennootschap lijdt als gevolg van een onrechtmatig financieel voordeel dat de bestuurder privé genoten heeft. Uiteraard kan ons kantoor U assisteren bij het opstellen van de juiste documenten.