Vanaf 01.01.2024 minder RSZ-korting eerste werknemer
Momenteel kunt u als ‘nieuwe’ werkgever een RSZ-korting krijgen op de eerste zes werknemers die u aanwerft.
-
Uw vennootschap maaltijdcheques laten toekennen aan u als bedrijfsleider
Ook als bedrijfsleider kunt u zichzelf maaltijdcheques toekennen via uw vennootschap, zelfs als u geen werknemers in dienst heeft. Indien u geen werknemers hebt, mag u zichzelf per effectief gewerkte dag één maaltijdcheque toekennen.
-
Drempelbedrag dagontvangstenboek verhoogd naar € 500 sinds 10 januari 2026
U moet een dagontvangstenboek bijhouden voor de goederen en diensten die u verkoopt aan particulieren, waarvoor u dus normaal gezien geen facturen moet opmaken.
-
De nieuwe meerwaardebelasting zal niet voor uw vennootschap gelden
U heeft wellicht in het nieuws al gehoord over de nieuwe meerwaardebelasting. De nieuwe meerwaardebelasting geldt niet voor uw vennootschap, maar wel voor u als privépersoon.
Een nieuwe werkgever bent u voor zover u op het ogenblik van de aanwerving van een eerste werknemer, nog nooit een werknemer in dienst gehad heeft of het al minstens 12 maanden geleden (berekening van dag tot dag) is dat u nog een werknemer in dienst had.
Voor de eerste werknemer geniet u de meeste RSZ-korting, nl. € 4.000 per kwartaal en dat onbeperkt in tijd. Voor de tweede tot de zesde werknemer is er ook een korting maar kleiner en beperkt in tijd, nl. maximaal € 13.750 voor de tweede werknemer, verdeeld over 13 kwartalen, en maximaal € 11.250 voor de derde tot de zesde werknemer, ook gespreid over 13 kwartalen.
Vanaf 01.01.2024 wordt de RSZ-korting ingeperkt. Voor de eerste werknemer zakt RSZ-korting van € 4.000 naar € 3.100 per kwartaal. De regeling zou niet alleen gelden voor eerste aanwervingen vanaf 1 januari 2024, maar ook voor uw eerste werknemer die u daarvoor aangeworven heeft.
De korting van € 11.250 (gespreid over 13 kwartalen) die u nu voor de vierde tot en met de zesde werknemer in dienst kunt genieten, wordt vanaf 2024 volledig opgeheven. De afschaffing van de RSZ-korting heeft echter geen gevolgen hebben voor de reeds lopende RSZ-verminderingen voor een vierde, vijfde of zesde werknemer.