Uw kind als jobstudent: verhoging grenzen fiscaal ten laste in 2025
Kinderen zijn maar ten fiscaal laste van hun ouders als ze per jaar niet meer inkomsten (zgn. nettobestaansmiddelen) hadden dan een bepaald bedrag.
-
Inschrijving zgn. KBO: werkelijke activiteiten opnemen
Sinds 28 maart 2025 mag een onderneming zich in de zgn. KBO (Kruispuntbank van Ondernemingen) alleen nog registreren voor activiteiten die ze werkelijk uitoefent.
-
Schadevergoedingen vrij van btw
Schadevergoedingen die u van een verzekeringsmaatschappij, klant of leverancier ontvangt, vallen in principe buiten het toepassingsgebied van de btw.
-
Huwelijkscadeau van uw vennootschap: tot € 245 aftrekbaar en privé niet belastbaar
Koopt uw vennootschap een cadeau voor u, dan is dit in principe voor uw vennootschap fiscaal aftrekbaar, terwijl dat voor u privé in principe niet belastbaar is.
Voor 2024 was dat € 7.290, in 2025 zou dat verhoogd worden tot € 12.000. Het is nog wel wachten op de wetgeving ter zake.
Ook het aantal uren dat uw kind mag werken als jobstudent zonder verlies van de kinderbijslag of de groeipremie en met de solidariteitsbijdrage van 8,13% in plaats van de normale RSZ-bijdragen is sinds 2025 verhoogd tot 650 uur.
Wie een eenmanszaak heeft, kan zijn kinderen niet als jobstudent in dienst nemen, want dan zijn die kinderen niet meer fiscaal ten laste, ongeacht hoeveel u hen betaalt en hoeveel uur ze werken. Een vakantiejob als werknemer in uw vennootschap is wel perfect mogelijk.