Personeelskorting geven, maar binnen bepaalde perken
Personeelskorting betekent dat werknemers uw producten of diensten kunnen kopen met korting.
-
Btw - Maandelijkse intracommunautaire opgave
-
Maandelijkse btw-aangifte december 2025
-
Sinds 1 januari 2026 is de Vlaamse vriendenerfenis vervangen door de zgn. singlevermindering
Met de vriendenerfenis kon u sinds 1 juli 2021 in Vlaanderen via een testament tot € 15.000 nalaten aan één of meerdere vrienden of verre familieleden (broers/zussen en verdere verwanten) tegen een verlaagd tarief van 3% in plaats van 25%. Die regeling is nu verdwenen en vervangen door de singlevermindering, die enkel bedoeld is voor alleenstaande erflaters zonder (klein)kinderen.
U mag voor de fiscus en de RSZ niet met verlies verkopen: minimaal verkoopt u aan de aankoopprijs. Voor de RSZ geldt daarnaast dat de korting maximaal 30% mag bedragen van de normale winkelprijs inclusief btw. Gaat u daarboven, dan wordt het verschil gezien als een voordeel in natura en zijn er hierop wel sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd.
Er zijn uitzonderingen: voor beschadigde of snel onverkoopbare goederen (zoals bederfbare voeding) mag u meer korting geven of deze zelfs gratis weggeven, bv. een brood op het einde van de dag.
Beperk aankopen tot het normale privéverbruik van het gezin en verbied de doorverkoop van met personeelskorting aangekochte producten expliciet. Koppel de korting ook niet aan prestaties zoals functie of anciënniteit.
Is er aan bovenstaande voorwaarden voldaan dan is er in principe geen belastbaar voordeel voor de werknemer en zijn er geen sociale bijdragen verschuldigd. Voor u als werkgever is de korting aftrekbaar als beroepskost wanneer die kadert in verkoops- of reclamedoeleinden.