Volgens beroepsrechter te Luik telt enkel maandloon voor 80%-grens
Een groepsverzekeringspremie (of IPT-premie) is voor een vennootschap slechts fiscaal aftrekbaar als het totale pensioen van de bestuurder, uitgedrukt in een jaarlijkse rente, niet hoger is dan 80% van zijn/haar laatste normale brutojaarloon.
-
Deadline voor uw “complexe” aangifte personenbelasting aanslagjaar 2025 is verlengd
De deadline voor wie zijn “complexe” aangifte personenbelasting over inkomstenjaar 2024/aanslagjaar 2025 online indient via Tax-On-Web is verlengd tot en met 31.10.2025. Initieel had u slechts tijd tot en met 16.10.2025.
-
Uitstel invoering btw-ketting
De invoering van de btw-ketting wordt uitgesteld tot een later te bepalen datum. Hierdoor blijft ook het huidige rekeningnummer voor btw-betalingen voorlopig behouden.
-
Mag u een afschrijvingstermijn zelf kiezen?
Wanneer u investeert in bedrijfsmiddelen met een beperkte levensduur, moet u deze afschrijven over hun verwachte gebruiksduur. Maar hoe bepaalt u die termijn?
Een groepsverzekeringspremie (of IPT-premie) is voor een vennootschap slechts fiscaal aftrekbaar als het totale pensioen van de bestuurder, uitgedrukt in een jaarlijkse rente, niet hoger is dan 80% van zijn/haar laatste normale brutojaarloon. Daarmee wordt het loon bedoeld in het jaar vóór er met pensioen gegaan wordt. Vermits dat nog niet gekend is in het jaar van premiebetaling, mag het loon van dat jaar gebruikt worden.
De 80%-grens wordt enkel berekend op loon dat regelmatig en ten minste maandelijks betaald of toegekend is. Volgens een arrest van het Hof van Beroep te Luik betekent dit dat er geen rekening gehouden mag worden met een eenmalig groot loon, zelfs als daarmee achterstallige maandelijkse lonen van hetzelfde jaar ingehaald worden (Luik, 06.05.2020).